9 شرکت فناوری که بیشترین حقوق را به کارکنان تازه وارد می پردازند

9 شرکت فناوری که بیشترین حقوق را به کارکنان تازه وارد می پردازند اقتصاد > بازرگانی - شرکت های بزرگ فناوری معمولا برای فارغ التحصیلان دانشگاهی که به دنبال کار هستند جای جذابی است. با این حال گاهی کارفرمایان این شرکت ها به ان اندازه که انتظار می رود برای پرداخت حقوق سخاوتمند نیستند.

شرکت های بزرگ فناوری معمولا برای فارغ التحصیلان دانشگاهی که به دنبال کار هستند جای جذابی است. با این حال کارفرمایان گاهی این شرکت ها به ان اندازه که انتظار می رود برای پرداخت حقوق سخاوتمند نیستند.

بررسی وضعیت 10 شرکت های برتر فناوری نشان می دهد که این شرکت ها به طور متوسط 600 کارمند با حداقل 3 سال سابقه کار جذب کرده اند.

این کارکنان تازه کار در بخش های برنامه نویسی، امور مالی، منابع انسانی و بازاریابی فعال هستند.

1.آمازون: کار در آمازون یعنی لذت بردن از بالاترین حقوق و پاداش با یک راه طولانی در پیش رو، با متوسط درامد 109 هزار دلار در سال و یک پاداش  شیرین 22  هزاردلاری. اما این شرکت با وجودی که دارای یک شهرت جهانی است محیط کاری خسته کننده و گاهی اوقات شرایط کاری بی رحمی هم دارد.

2. اپل: آیفون تنها شرکتی است که به کارکنان جوان خود حقوق و دستمزد شش رقمی می پردازد،یعنی 104 هزار دلار در هر سال . اپل به جز پاداش 16 هزار دلاری اضافه پرداخت 120 هزار دلاری هم درسال دارد.

3. گوگل: این شرکت اغلب در صدر لیست بهترین کارفرمایان برای جذب فارغ التحصیلان جدید قرار داشته است.فرصت های متنوع کاری و حقوق و دستمزد بالا از جمله مزایای گوگل است.متوسط دستمزد 86 هزار دلار در هر سال و پاداش متوسط 20 هزار دلاری از مزایای کار در گوگل است.

4.سیستم های سیسکو: این شرکت هم یکی دیگر از شرکت آمریکایی با شروع حقوقی بسیار سخاوتمندانه است، اگر چه پاداش های این شرکت کوچک هستند اما متوسط حقوق و دستمزد متوسط در سیسکو 67 هزار دلار در سال و پاداش سالانه  هزار دلاری دارد.

5.اوراکل: معروف است که شرکت لری الیسون حقوق بالا به کارکنان خود می پردازد اما ظاهرا هیچ پاداشی برای کارکنان تازه وارد ندارد.متوسط حقوق و دستمزد متوسط در اوراکل 67 هزار دلار در سال است.

6. مایکروسافت: این غول نرم افزاری در بدو ورود به کارکنان  خود حقوق و پاداش بسیار معقولی می پردازد.متوسط  حقوق و دستمزد متوسط در مایکروسافت 58 هزار دلار و متوسط پاداش 9 هزار دلار در سال است  که از اوراکل بیشتر است.

7. تلفونیکا: این شرکت مخابراتی- فناوری یکی از شرکت خارج از لیست شرکت های پردرامد امریکایی است که حقوق معقولی در دنیا به کارکنان خود می پردازد.این  شرکت اسپانیایی برای اولین بار خارج از امریکا است .از مقایسه حقوق و دستمزد این شرکت با شرکت های امریکایی می توان به یک شکاف بزرگ بین پرداخت در ایالات متحده و شرکت های فن آوری اروپا را دید.متوسط حقوق و دستمزد برای کارکنان تازه ورود 45 هزار دلار و  پاداش متوسط پاداش سالانه 4 هزار دلار است.

8. اورنج و ای بی ام: متوسط حقوق و دستمزد برای تازه واردها چندان بالا نیست.حتی می گویند پرداختی هم ندارد اما متوسط حقوق و دستمزد سالانه کارکنان این دو شرکت 48 هزار دلار در سال اعلام شده است.

9. سپ

: این غول نرم افزاری المانی حقوق و دستمزد 44 هزار دلاری و  و پاداش 4 هزار دلاری در سال به کارکنان خود می پردازد.

منبع: سی ان ان مانی

3535

 

کلید واژه ها: وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات - نانوفناوری - فناوری اطلاعات - فناوری -

[ منبع این خبر سایت خبرآنلاین-اقتصادی می باشد، برای مشاهده متن اصلی خبر می توانید روی این قسمت کلیک کنید ]

برای نمایش تمام اخبار مرتبط با عنوان «9 شرکت فناوری که بیشترین حقوق را به کارکنان تازه وارد می پردازند» اینجا کلیک کنید. شفاف سازی:
خبر فوق در سایت خبرآنلاین-اقتصادی منتشر شده و صرفا در این سایت بازنشر شده است. چنانچه به خبر فوق اعتراض دارید برای حذف آن روی این قسمت کلیک کنید.

نکته: با توجه به جمع آوری خودکار مطالب از سطح وب در صورت مشاهده هرگونه تخلف و یا اخبار غیر مجاز و یا اعتراض به انتشار مطالب سایت ها با ایمیل khabargroup.info@gmail.com در تماس باشید

تبلیغات





جدیدترین اخبار منتشر شده

تبلیغات